Conteúdo Programático – Liderança de Pessoas, Processos e Tomadas de Decisão

1. Princípios Básicos da Administração

• Conceitos fundamentais da gestão organizacional.
• Evolução da administração e impacto nas empresas modernas.

2. Mudanças no Cenário Empresarial

• Transformações no ambiente corporativo e tendências atuais.
• Como adaptar processos e equipes em contextos dinâmicos.

3. Competências Essenciais de um Gestor

• Competências técnicas, comportamentais e estratégicas.
• O papel do gestor como agente de transformação.

4. Habilidades e Atitudes de Liderança

• Inteligência emocional e autogestão.
• Postura proativa e tomada de iniciativa.

5. Postura Gerencial e Relações Humanas

• Como inspirar e engajar equipes.
• Postura ética e influência positiva no ambiente corporativo.

6. Gestão Estratégica e Papel da Gerência

• Planejamento estratégico aplicado à gestão de equipes e processos.
• Como alinhar decisões operacionais aos objetivos da empresa.

7. Estilos de Liderança e Comunicação Eficaz

• Liderança autocrática, democrática e situacional.
• Comunicação clara, assertiva e inspiradora.

8. Tomada de Decisão e Liderança Situacional

• Métodos para decisões assertivas e redução de riscos.
• Ajustando o estilo de liderança conforme a situação e equipe.

9. Liderança Estratégica e Empreendedora

• Desenvolvimento de visão estratégica e foco em resultados.
• Como estimular inovação e protagonismo nas equipes.

10. Ferramentas de Gestão para o Sucesso Gerencial

• Técnicas e ferramentas de acompanhamento de processos e indicadores.
• Boas práticas de gestão aplicáveis no dia a dia do líder.

Carga Horária: 16 horas